径直进了电梯，知道这小伙子一定在背后骂自己是冷血女妖怪，亦如她当年。

　　进这间投行时江君只有二十三岁，名校毕业，拥有数学和经济学硕士双学位，风光无限。更重要的是她是gt美国总部资优实习生，有着足够分量的推荐信和推荐人。

　　应聘的过程十分顺利，最后一轮面试她的人便是du。那个时候江君还小，瞬间被du儒雅的人皮和高超的演技迷惑，嘚吧嘚吧地跟这个大尾巴狼聊人生聊职业抱负。两个小时后du笑眯眯地对她说："欢迎你加入mh，天堂还是地狱由你来决定。

　　江君还没仔细读懂他说这句话的意思，du已经用行动告诉她：天堂就是地狱，地狱还是地狱，老板就是一披着人皮的大灰狼。

　　du一次又一次把江君冥思苦想才写出的建议书甩到她脸上，用恶毒的语言攻击她的智商和学历，以至于连江君都开始怀疑自己是不是真如du说的那样根本就是个白痴。

　　这个浑蛋似乎后悔招她进来，又抠门地想省下开掉江君的后续费用，于是卑劣地用一切办法令她知难而退，自己滚蛋。江君在完成自己本职工作以外，还要额外做大量的基础性工作，甚至连文字整理、会议记录这样的工作也要她做。

　　要是遇到别的人估计早就撑不住跑了，可江君脑袋上有两个旋，她奶奶说过，两个旋是驴，死倔死倔的。她就是不认输，一门心思跟du拼命。

　　du的这种玩法对新人来说太不公平、太残酷，江君在人脉、资源、经验等方面根本无法和其他老手比较，尽管她拼尽全力，尽管不少客户开始认同她，但业绩仍然被甩在后面。江君每每看着绩效考核数据，只恨没多穿条裙子在身上，有点东西套头上也许还能让她好过些。

　　她知道很快自己就可以如du所愿滚蛋了，虽不甘心，但没有办法，投行里业绩是武器，没有业绩的人只能被杀或自杀。

　　当时主管江君的上司叫linda，她多次暗示江君主动辞职，其他部门也曾对她投过橄榄枝，但江君却决心死磕到底，一天不正式通知她解约就拼上一天。

　　du充分发挥了银行家缺德黑心的本质，耍得江君整日处在想跳楼没时间跳、想杀人没有手拿刀的地步，等有了时间有了手，力气却没有了，只能瘫倒在床上。他指示linda分配给江君旁人碰都不愿碰的项目，项目不大，客户却极其难搞，复杂烦琐，反复无常。最可恨的是，一个项目组要做的事情就让她一个人带个分析员干。同事间本就人情淡漠，不使绊已然不错，几个关系要好的同事因为linda的关系也不敢帮她。那段日子，江君疯了一样地查看股票数据，分析模型，反复选择工具，一遍又一遍地重写计划书，每天做足

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