径直进了电梯,知道这小伙子一定在背后骂自己是冷血女妖怪,亦如她当年。
进这间投行时江君只有二十三岁,名校毕业,拥有数学和经济学硕士双学位,风光无限。更重要的是她是gt美国总部资优实习生,有着足够分量的推荐信和推荐人。
应聘的过程十分顺利,最后一轮面试她的人便是du。那个时候江君还小,瞬间被du儒雅的人皮和高超的演技迷惑,嘚吧嘚吧地跟这个大尾巴狼聊人生聊职业抱负。两个小时后du笑眯眯地对她说:"欢迎你加入mh,天堂还是地狱由你来决定。
江君还没仔细读懂他说这句话的意思,du已经用行动告诉她:天堂就是地狱,地狱还是地狱,老板就是一披着人皮的大灰狼。
du一次又一次把江君冥思苦想才写出的建议书甩到她脸上,用恶毒的语言攻击她的智商和学历,以至于连江君都开始怀疑自己是不是真如du说的那样根本就是个白痴。
这个浑蛋似乎后悔招她进来,又抠门地想省下开掉江君的后续费用,于是卑劣地用一切办法令她知难而退,自己滚蛋。江君在完成自己本职工作以外,还要额外做大量的基础性工作,甚至连文字整理、会议记录这样的工作也要她做。
要是遇到别的人估计早就撑不住跑了,可江君脑袋上有两个旋,她奶奶说过,两个旋是驴,死倔死倔的。她就是不认输,一门心思跟du拼命。
du的这种玩法对新人来说太不公平、太残酷,江君在人脉、资源、经验等方面根本无法和其他老手比较,尽管她拼尽全力,尽管不少客户开始认同她,但业绩仍然被甩在后面。江君每每看着绩效考核数据,只恨没多穿条裙子在身上,有点东西套头上也许还能让她好过些。
她知道很快自己就可以如du所愿滚蛋了,虽不甘心,但没有办法,投行里业绩是武器,没有业绩的人只能被杀或自杀。
当时主管江君的上司叫linda,她多次暗示江君主动辞职,其他部门也曾对她投过橄榄枝,但江君却决心死磕到底,一天不正式通知她解约就拼上一天。
du充分发挥了银行家缺德黑心的本质,耍得江君整日处在想跳楼没时间跳、想杀人没有手拿刀的地步,等有了时间有了手,力气却没有了,只能瘫倒在床上。他指示linda分配给江君旁人碰都不愿碰的项目,项目不大,客户却极其难搞,复杂烦琐,反复无常。最可恨的是,一个项目组要做的事情就让她一个人带个分析员干。同事间本就人情淡漠,不使绊已然不错,几个关系要好的同事因为linda的关系也不敢帮她。那段日子,江君疯了一样地查看股票数据,分析模型,反复选择工具,一遍又一遍地重写计划书,每天做足
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