：“是。”

　　“总裁已经在办公室等你。”先行走上一边的走廊，尔后同贺天并肩而行。“我叫周源。”他说，“这儿的财务部员工。”

　　“你毕业多长时间？”贺天问。

　　“三年，硕士文凭，有证书。”

　　说着话，他们一起到达总经理办公室。

　　十分钟后，恒远所有的中高层齐聚大会议室，贺聆风向众人介绍自己的儿子：“犬子贺天，文锡皇家中央学院毕业，博士，曾供职于鲁斯研究所，去年接受东州大学邀请来东大，做为期一年的访问交流。期间参与东大下属曙光实验室‘光转换动能储存环’的相关工作。项目很成功，和本市金鹿公司合作，把相关产品推向市场，也取得了可喜的收益。”

　　大家纷纷鼓掌，表示钦佩。

　　“依据公司制度，有较高学历、丰富从业经历，并成功从市场中获得丰厚回报——这样的人才，本公司可以予以重任。”

　　原东方钢铁厂厂长、现恒远公司副总经理陈志坤开口：“总经理一位，总裁您一直兼任，这次小天来，不会就是做我们的头儿吧？”口气酸溜溜的。

　　“哈哈，那我们这个公司的头儿，可真是太年轻啦。”原东方钢铁厂、现恒远公司副总经理杜可唯笑里藏刀，也表示同等的质疑。

　　贺聆风很不高兴。但是，陈志坤、杜可唯都是原厂的领导，当初市政府同意世坤收购东方时，附加的条件便是：要安顿好原厂的员工。有市政府这个强硬的后台，陈志坤、杜可唯在恒远张狂惯了，明里暗里逆着他这个集团执行长来，这也不是第一次。

　　偏过脸，他看贺天。

　　贺天轻轻一笑：“陈总，恒远虽然是世坤的企业，但是，新公司旧模式，正式投产后，尚未淘汰的一些设备还在参与生产，对不对？”转脸又对杜可唯说：“杜总，这些产品的市场饱和度早就过了，因此，仓库里委实积压了不少，我说得没错吧。”

　　陈志坤一张老脸，血一样红。他看看杜可唯，杜可唯也看着他。两个人面面相觑，分别尴尬：“啊，没错，是啊！”

　　贺天正过脸，面向所有人：“有关公司的前景，我是这样想的。一味生产传统型产品，并不利于我们公司的发展。想让企业走下去，创新是关键。本人在校读的是物理，专业助攻微分子领域。有关本公司的研发，我做了些浅浅的研究。比如这款坚韧性轻型钢材——”说着话，助理人员已经把连接好电脑上的PPT打开。贺天拿着翻页笔，同时介绍：“这儿采用了最新分子重构技术，虽然还没有十分完善，但是，实践做出来的钢板在质量变轻的前提上，确实可以达到硬度提高1.5倍、韧性提高两倍的效果。”

　　“如果之后完善了呢？”贺聆风问了一句。

　　“投诸于制造业市场，我们的产

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