经验,又没有足够知名度的新人(其实关键是工资便宜,只要淘到好货就是性价比超高的买卖),自然会被马洛塔加人到关注名单中。
正是因为这个缘故,所以,马洛塔才有机会接触到帕拉蒂奇和阿莱格里这些名不见经传的新人,并在他们还没有退役的时候就察觉到两人的身上所蕴藏的巨大潜力,这才有了眼前这一幕马洛塔向乔治力荐此二人的场景。
“没错,老板,请您一定要相信我的判断。”面对乔治这一略带猜疑性质的玩笑话,马洛塔的脸上非但没有表现出丝毫的动摇之色,而是继续坚定不移地向自家老板推荐着这两位他眼中的潜力股,“这两人还没有退役的时候我就和他们接触过,对他们的能力和特长有一定的了解。帕拉蒂奇的眼光非常精准,当年贝隆从拉齐奥转会曼联的时候他就跟我断言,这会是一笔双输的转会。而阿莱格里则相当擅长调教防守,有他在的话,可以有效提升球队的防守质量。所以,我已经聘请了帕拉蒂奇担任俱乐部的球探,负责在欧洲范围内寻找适合我们的球员和潜力新星;至于阿莱格里,我打算让他进入球队教练组担任防守教练一职,并且已经给他送去了一份合同。”
“等等朱塞佩,我没有听错吧?”听到马洛塔说出了他的打算,乔治顿时皱起了眉头,语带不满地问道,“你说你想要安排阿莱格里进入球队教练组,并且已经许给他了一份防守教练的工作?”
“是啊,老板这有什么问题……哎呀!!!”听到乔治的质问,马洛塔先是一愣,随即便反应过来,后背顿时被渗出的冷汗给打透了——马洛塔忘记了,他现在是在英国工作,而不是之前的意大利。这两个国家的足球俱乐部,在总经理和CEO这两个职位上的权力划分是完全不同的!
在意大利,当老板不过问俱乐部具体事务的时候,总经理或CEO就相当于是大管家的角色,任何和俱乐部有关的事情他都可以插手;而在英国,作为热刺总经理兼CEO的马洛塔是没有权力过问或者插手球队的人员安排的,因为这是球队主教练,也就是乔治·纳尔逊的工作!
按照英格兰足球的传统,主教练就是球队的最高负责人,就算是老板也无权过问球队发生的事情。虽然随着时间的推移,坚持这一传统的英格兰俱乐部越来越少,但至少马洛塔效力的托特纳姆热刺现在还遵循着这一传统。
即便是在欧洲大陆,当总经理安排一个人进入教练组工作的时候,也会被认为是他在往球队里安插间谍,亦或是想要借此排挤球队的现任主教练,从而给这个“新人”的上位制造机会。比如说前世阿布拉莫维奇邀请以色列人阿夫兰·格兰特担任足球总监,以此来限制穆
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